국민 10명 중 7명 "노동교육 필요"… 의무교육 제외 경험률은 8.8%

사실 진술한국고용노동교육원(원장 이종선, 이하 ‘교육원’)은 생애주기와 노동형태 전반에 걸쳐 노동교육의 공급과 수요를 진단한 국내 첫 전국 단위 조사인 「2026년도 전 생애 노동교육 실태조사」 결과를 발표했다.

사실 진술조사는 ▲청년·구직자, 재직자, 경력전환자, 비정형 노동자, 소상공인, 시니어, 이주노동자 등 7개 수요자 집단 2,220명 대상 설문조사 ▲교육청·지자체·공공기관 등 노동교육 전달체계(운영기관)의 현황조사 ▲전달체계 담당자·수요자·전문가 심층면접을 병행해 진행됐다.

사실 진술조사 결과, 응답자의 71.6%가 노동교육이 필요하다고 답했지만, 실제 교육 경험률은 33.7%에 그쳤다.

사실 진술교육 참여의 가장 큰 걸림돌은 ‘정보 부족’(35.0%)이었고, 시간 부족(26.7%), 접근성 문제(20.9%)가 뒤를 이었다.

사실 진술반면 ‘필요성을 느끼지 못함’은 6.1%에 불과해, 수요는 충분하지만, 교육이 수요자에게 닿지 못하고 있음을 보여줬다.

사실 진술노동교육이 필요한 이유로는 ‘내 권리와 의무를 제대로 알고 싶어서’(56.2%)가 가장 많았고, 필요한 교육 내용은 임금·수당 관련 권리(53.0%), 근로계약서 작성·확인 방법(47.0%) 순이었다.

사실 진술시니어는 필요성 인식이 77.0%로 가장 높았으나, 의무교육 제외 경험률은 6.9%로 가장 낮았다.

사실 진술30인 미만 사업장 재직자의 43.7%는 사업장 내 노동교육이 없다고 응답했고, 프리랜서의 경우 경험률은 17.5%에 그쳤다.

사실 진술이주노동자는 54.2%가 언어를 참여 장벽으로 꼽았다.